Saturday, March 19, 2011

About the psychology of human learning | Human Resources Learning

Insight learning

  • ويساور سيكولوجية التعلم الإنسان مع كيفية التعلم يحدث نتيجة نهائية لشيء المستفادة. Insight learning ينطوي على العملية التي محاولات كثيرة لمعرفة حل لمشكلة بذلت ØŒ ولكن لم يتحقق الحل. وبعد فترة حضانة المرض ØŒ مما أدى إلى نزول مفاجئ وغير مرتبطة على ما يبدو إلى محاولات سابقة في حل المشاكل.

Cooperative Learning

  • Cooperative Learning يشمل علم النفس للتعلم الإنسان عن طريق تعزيز بيئة التعلم فيها مجموعة من الطلاب العمل معا نحو تعلم والبحث عن حلول لهدف محدد للتعاون. على سبيل المثال ØŒ يمكن للمدرس تقديم مجموعة من الطلاب مع مشكلة العمل حيث يمكن تحقيق الحل عند تقسيم الطلاب وتعيين المهام المختلفة إلى أخرى خاصة لمواهبهم الفطرية.

Constructivism and learning

Motor learning

  • سيكولوجية التعلم الإنسان ينطوي أيضا على التعلم من خلال المشاركة الفعلية للطلاب مع بيئتها. على سبيل المثال ØŒ تتطلب مشاركة نشطة الرياضية وراء تعلم القواعد والمبادئ التوجيهية لنشاط معين. وعلاوة على ذلك ØŒ قد تنطوي على Motor learning لعب الأدوار أنواع مختلفة من التفاعلات الاجتماعية المشتركة مثل محاكاة مقابلة عمل لصقل المهارات اللازمة للعمل.

Social learning

  • رجل تعلم كثيرا ما ينطوي على مراقبة الأفراد أنفسهم التفاعل الاجتماعي أو التفاعل الاجتماعي مستقلة عن أنفسهم. غالبية التعلم يحدث من خلال تقليد أو تقليد سلوك الآخرين. وشرع الطفل على سبيل المثال ØŒ طفل يمكن أن يرى أمه الانحناء قطعة من الملابس غسلها حديثا بطريقة معينة ØŒ ثم هناك تبادل صريح للاتصال بين البلدين ØŒ إلى أضعاف ملابسه بنفس الطريقة. هذا هو Social learning.


Learn Human Resources

No comments:

Post a Comment